每个企业除了有投放预算的对外大规模宣传工作，还有很多对内或者面向某些渠道、场合的视频需求。如果所处的行业规模不大，发展空间有
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有那么多企业客户在手里，那我们在资本市场还不随便玩了。 当下的创业圈，太多专注过热的风口，太多希望尽可能早、尽可能快的干掉可能潜
” 霍涛喜欢一篇《什么是工程师文化?》的文章。 对于17岁男子，他的做法当然不对。 还记得电影《搜索
15年牛市见顶之后的资本寒冬，又让不少人质疑“双创”是否只是播下龙种，收获的却是跳蚤。这是需要反思的
其次，业绩为王，奖赏分明。 ToB的企业每半年都要制定一个计划，尤其对于创业公司来说，半年计划的完成意味着士气大
我没让他说这句话，但是这句话就是我们的毒药，这句话深深刺激着我们想要做得更好，像旭豪、唐岩(陌陌创始人)、程维(滴滴出行创始人)、吕传伟(快的创始人)…&hell
2.一项研究发现，相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。这是常规性的东西去处理，虽然有很大的压力。能不能总结一下，未来这家公司如果能变成几百亿
1体验创新代表水货 手抓海鲜、大力度折扣、新潮的店内装修风格，让水货餐厅在短时间内走红，成为年轻消费者热
比如奥康放在乐淘仓库中的8000双鞋，两天时间就卖完了，从此要多少给多少。他们将“还车点”划分片区，每块片区中有运营中心和充电站。 当时，公司的